Hol segíthetünk?

Erőforrásgazdálkodás

A több tízezer ügyfél-visszajelzés szerint, az Overskusdd teszt hatására jelentősen csökken a táppénzes napok száma, holiszikus közelítésünk enyhíti a konflikutsokat és jelentősen javítja a munka-környezet minőségét a szervezet minden szintjén.  A több műszakban vagy stressznek különösen kitett dolgozók (légiirányítók, egészségügy, oktatás, versenyszféra, fegyveres testületek, színházi dolgozók stb.) testi-lelki egészségének megóvására, egyéni és csoportos teljesítményük javítására rendkívül hatékony megoldásnak bizonyul az Overskudd-teszt.

Stressz és tanulás

Az Overskudd különös figyelmet fektet az oktatási intézményekkel való együttműködésre. A Life Streaming funkció izgalmas játék, amelyben elmerülve gyerekeink szinte észrevétlenül egyre figyelmesebbé válnak belső folyamataik iránt. A szimpatikus/paraszimpatikus rendszer működésének megismerése olyan tudássá formálódik, amely egész életükön át szolgálja őket. Ma már tudjuk, hogy a stressz komolyan befolyásolja, sőt meghatározza a tanulás és az emlékezés hosszútávú stratégiáit. A kutatók úgy vélik, a stressz kiváltotta tanulási és emlékezet-tartási zavarok szerepet játszanak az olyan mentális rendellenességek kialakulásában, mint a depresszió vagy a poszt-traumás stressz szindróma. Az Overskudd módszere segíti a tanulási és érvényesülési nehézségekkel kűzdő fiatalokat a stressz megismerésében és megszelíditésében. Számos olyan esetet is rögzítettünk, amikor a kortárs zaklatás, a bullying nyomai látványosan megfigyelhetőek voltak a HR görbéken. Az Overskudd használata a kortárs-bántalmazás kezelésében, akár az együttérzés felébresztésében, akár a korai ártalom csökkentésben eddig kevéssé kiaknázott lehetőség.

Áramlat tréning

Az Overskudd méréssel követett színházi tréningek során olyan szabályjátékokat, valamint páros és nagycsoportos improvizációkat játszunk, amelyek hamar meghozzák az áramlat, a “flow” élményét. A játék hatékonyan oldja a viselkedés és az érzelmek kontrollját. A színházi tréning pozitív hatásának nagyon fontos hatóanyaga a biztonságos térben felszabaduló személyes kapcsolat és az áramlat élmény gyakori megtapasztalása, mindkettőhöz egyformán elengedhetetlen az improvizációk során gyakorlott oldott állapot (spontaneitás) és a befogadó csoport-klíma.

A személyes fejlődés megfogható, már első alkalommal pozitív változásokat tapasztalunk a figyelem és az önbizalom terén, határozottan és jól mérhetően csökken a stressz, erősödik az érzelmek integrációja. A személyes élményekből táplálkozó improvizációk során új megküzdési módok jelennek meg, és épülnek be a viselkedés-repertoárunkba.

A tréning olyan feladatokból áll, amelyek mentén az Overskudd mérővel felszerelt csoporttagok tanulmányozhatják azt, hogy a csoport teljesítményét miképp befolyásolja az ő egyéni cselekvésük. A résztvevők később azt is elemzik az Overskudd app segítségével, hogy a közvetlen kapcsolódás, a típus helyzetek és bizonyos témák hogyan befolyásolják saját szímpatikus/paraszimpatikus egyensúlyuk változását. Az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy a csoport belső dinamikai viszonyainak érzékelése, egység-tudata, fejleszthető. Ez lenne a kilencedik érzék?

Vezetői stílusok 

A grafikon egy színházi próbán készült, a kék szaggatott vonal a vezető stressz terhelését mutatja, amely a próba során szinte konstans, igen magas szinten maradt, ameddig az általa irányított csoport reakciói jóval lazábbak voltak.

Azok felé, akik másokat irányítanak elvárás, hogy magukat is képesek legyenek irányítani. A vezetők egyik leggyakrabban elkövetett hibája a stressz áthárítása a szervezet alsóbb szintjei felé. A feszültség tudatos kezelése a legfontosabb készség, amelyet egy új stílusú, mentál-higiénés szempontból felvilágosult vezetőnek elengehetetlen megtanulnia.

Akár személyes akár kollektíva tagjaként vállalkozol az Overskudd mérésre, az részletes betekintést fog nyújtani a munkafolymatok közben keletkező stressz-terhelés, illetve fellazulás folyamataiba, rengeteg felbecsülhetetlen és máshogyan be nem szerezhető információval szolgálva a saját működésedről, és a szervezet egészével kapcsolatban is.

Új munkatárs?

Az Overskudd teszt segítségével lehetséges a pozíciók és munkakörök betöltésére jelentkezők személyes kompetenciáinak közvetlen vizsgálata. Overskudd rendszere nyitott és rugalmas: egyénített felmérő eszközök (kérdőívek tesztek) kapcsolhatóak a felhasználói profilokhoz. A szenzoros mérések összevethetőek a különféle hagyományos kérdőíves módszerekkel elvégzett felmérések eredményeivel és a személyes benyomásokkal.